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精誠一意，格致創(chuàng)新
著名絕緣子企業(yè)介紹之——HPS
發(fā)布時間：
2025-07-14 16:23
來源：
Hubbell Power Systems, Inc. (HPS) 是 Hubbell Incorporated 的核心子公司，專注于電力傳輸、分配、變電站和通信領(lǐng)域的電氣和電子產(chǎn)品制造，特別是在絕緣子領(lǐng)域具有全球聲譽。HPS 通過其 Ohio Brass 品牌生產(chǎn)陶瓷、玻璃和復(fù)合材料絕緣子，廣泛應(yīng)用于高壓和超高壓電力系統(tǒng)。
一、公司歷史
起源：Hubbell Incorporated 成立于 1888 年，由 Harvey Hubbell 在美國康涅狄格州布里奇波特創(chuàng)立，最初生產(chǎn)電氣照明設(shè)備。HPS 作為其電力系統(tǒng)部門，通過 20 世紀的多次收購整合形成，核心品牌包括 Ohio Brass（1917 年成立，1990 年被 Hubbell 收購）。
關(guān)鍵里程碑：
1917 年：Ohio Brass 成立，專注于陶瓷絕緣子和電力設(shè)備。
1990 年：Hubbell 收購 Ohio Brass，增強其絕緣子產(chǎn)品線。
2008 年：HPS 整合為 Hubbell 的電力系統(tǒng)部門，涵蓋多個品牌（如 Ohio Brass、Chance、Anderson、Fargo）。
2015 年：收購 Quazite，進一步擴展復(fù)合材料產(chǎn)品線。
2023 年：HPS 母公司 Hubbell Incorporated 慶祝成立 135 周年，強調(diào)電力系統(tǒng)創(chuàng)新。
二、產(chǎn)品與服務(wù)
HPS 提供廣泛的電力系統(tǒng)解決方案，絕緣子是其核心產(chǎn)品之一，涵蓋：
絕緣子產(chǎn)品：
懸式絕緣子：Hi*Lite XL? 系列，使用陶瓷、玻璃或復(fù)合材料，適用于高壓輸電線（15 kV 至 800 kV）。
柱式絕緣子：用于變電站，支持高壓設(shè)備。
線路絕緣子：Veri*Lite? 系列，采用復(fù)合材料，重量輕、耐久性高。
變壓器套管：用于高壓變壓器和斷路器。
其他產(chǎn)品：
避雷器（Surge Arresters）：如 Optima 和 Dynavar 系列，保護電網(wǎng)免受雷擊和過電壓。
連接器和配件：包括 Anderson 和 Fargo 品牌的電力連接器。
開關(guān)設(shè)備和工具：如 Chance 品牌的熱線工具和接地設(shè)備。
材料：陶瓷、玻璃、增強復(fù)合材料（如硅橡膠和玻璃纖維），以高強度和耐候性著稱。
應(yīng)用領(lǐng)域：電力傳輸和分配、變電站、通信基礎(chǔ)設(shè)施、鐵路和可再生能源（如風(fēng)能和太陽能）。
創(chuàng)新：HPS 注重復(fù)合材料技術(shù)，開發(fā)輕量、耐用的絕緣子，如 Veri*Lite? 系列，適用于極端環(huán)境。還提供定制解決方案，滿足特定電壓和機械要求。
三、全球足跡
總部：美國南卡羅來納州哥倫比亞。
17 個制造工廠分布于：
北美：美國（南卡羅來納、密蘇里、俄亥俄、亞拉巴馬等）、加拿大、墨西哥。
南美：巴西。
亞洲：中國、泰國。
歐洲：英國。
銷售網(wǎng)絡(luò)：通過全球分銷商和辦事處，產(chǎn)品出口至 100 多個國家，覆蓋北美、拉美、亞洲、歐洲和中東。
物流：在美國、加拿大和巴西設(shè)有配送中心，確?？焖俳桓丁?/span>
四、財務(wù)與市場地位
母公司財務(wù)：2024 年，Hubbell Incorporated 報告收入約 55 億美元，其中 HPS 是電力系統(tǒng)部門（Utility Solutions Segment）的主要貢獻者，占總收入的 60% 以上。
市場地位：HPS 是全球絕緣子市場的領(lǐng)導(dǎo)者之一，與 NGK Insulators 競爭。其 Ohio Brass 品牌在北美高壓絕緣子市場尤其知名。
行業(yè)認可：2023 年，Hubbell 被 Ethisphere 評為“全球最具道德公司”之一，連續(xù)第六年獲此殊榮，反映其在合規(guī)性和可持續(xù)發(fā)展方面的承諾。
五、企業(yè)文化與員工福利員工
規(guī)模：HPS 全球員工約 7,000 人（Hubbell 總員工約 18,000 人）。
文化：HPS 強調(diào)創(chuàng)新、包容和員工發(fā)展，提供職業(yè)培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力項目和學(xué)徒計劃。企業(yè)文化以“Hubbell Operating System”為核心，聚焦效率和持續(xù)改進。
福利：包括健康保險、退休計劃、帶薪休假、員工股票購買計劃以及社區(qū)志愿活動支持。
員工評價：根據(jù) Glassdoor，Hubbell 的員工評分約為 northeast 3.7/5，員工贊賞工作與生活的平衡和職業(yè)發(fā)展機會，但部分員工提到管理層溝通需改進。
可持續(xù)發(fā)展：HPS 致力于減少碳足跡，推動可再生能源解決方案，2023 年發(fā)布可持續(xù)發(fā)展報告，承諾到 2030 年降低 50% 的溫室氣體排放。
六、近期動態(tài)
2023 年成就：HPS 母公司 Hubbell 慶祝 135 周年，舉辦社區(qū)活動并發(fā)布歷史回顧。完成對 Northern Star Generation 的收購，增強能源管理能力。
2024 年創(chuàng)新：推出改進的 Hi*Lite XL? 懸式絕緣子，優(yōu)化抗污染性能。擴展復(fù)合材料產(chǎn)品線，針對可再生能源市場推出新解決方案。
行業(yè)活動：HPS 定期參加 IEEE PES T&D 展覽會，展示其絕緣子和避雷器技術(shù)，2024 年在加州阿納海姆的展會上吸引了廣泛關(guān)注。
社會責(zé)任：2024 年，HPS 通過 Hubbell 基金會資助 STEM 教育項目，支持下一代工程師培養(yǎng)。
Hubbell Power Systems, Inc. 是全球電力系統(tǒng)解決方案的領(lǐng)先者，其 Ohio Brass 品牌的絕緣子在高壓和超高壓市場享有盛譽。憑借廣泛的全球布局、持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新和對可持續(xù)發(fā)展的承諾，HPS 在電力行業(yè)中占據(jù)重要地位。
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